| Titre : | Cadre et coach : des compétences complémentaires (2015) |
| Auteurs : | RICHETER CATHERINE |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Soins cadres (94, 05/2015) |
| Article en page(s) : | 35-36 |
| Note générale : | Fait partie du dossier "Promouvoir le collectif cadres" |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Aide décision > Conseil [BDSP] Mots outils [NI] > Méthodologie > Evaluation > Performance [BDSP] Mots outils [NI] > Projet > Méthode projet [BDSP] Profession sanitaire & sociale > Profession santé > Cadre santé [BDSP] Travail > Management [BDSP] Travail > Management > Organisation travail > Travail équipe |
| Résumé : | Le manager gère, prévoit et anticipe. Le coach promeut l'initiative et l'action. Management et coaching sont deux compétences particulièrement pertinentes dans la conduite de projet. |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 020690 | Périodique | Centre de documentation | Revue | Disponible |
