| Titre : | Le sentiment de satisfaction au travail (2014) |
| Auteurs : | Jean-Paul Lanquetin |
| Type de document : | Article |
| Dans : | Santé mentale (190, 09/2014) |
| Article en page(s) : | 48-53 |
| Note générale : | Fait partie du dossier "Burn-out : comprendre et accompagner" ; bibliogr. pp. 88-89. |
| Langues: | Français |
| Catégories : |
[BDSP] Pratique médicale > Prescription [BDSP] Psychologie > Développement psychoaffectif > Emotion > Satisfaction [BDSP] Soins > Soins infirmiers > Rôle propre infirmier [BDSP] Spécialité [NI] > Spécialité médicale > Psychiatrie [BDSP] Travail > Condition travail > Ambiance psychologique [BDSP] Travail > Histoire professionnelle > Epuisement professionnel |
| Résumé : | Une recherche en soins, intitulée "L'impact de l'informel dans le travail infirmier en psychiatrie", met en évidence quatre facteurs importants de satisfaction au travail. Un des meilleurs remparts au burn-out semble être l'équilibre entre le travail prescrit et l'initiative (rôle propre). (D'après le résumé) |
Exemplaires (1)
| Code-barres | Cote | Support | Localisation | Section | Disponibilité |
|---|---|---|---|---|---|
| 021116 | Périodique | Centre de documentation | Revue | Disponible |
