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Le travail en collaboration étroite entre professionnels paramédicaux est une obligation, puisque les aides-soignantes dispensent, sous la responsabilité des infirmières, des soins d'entretien de la vie et aident ces dernières au quotidien, dans[...]
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L'augmentation permanente des besoins en soins et des patientèles fait que de nombreux médecins généralistes ne disposent plus du temps nécessaire pour accompagner les patients ayant besoin d'éducation thérapeutique. C'est pourquoi le protocole [...]
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Philippe Mevel ; Rémi Perot ; LAMBARD CHRISTOPHE ; Lallement Christophe ; Malaquin-pavan Evelyne ; Bleton Virginie |La réforme des études d'aides-soignants, avec la volonté d'augmenter le temps de formation professionnel et des périodes de stages plus longues a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation d'aides-soignants et les service[...]Article
A l'heure où les hôpitaux et établissements médico-sociaux font face à une pénurie de ressources humaines médicales et paramédicales, la qualité de vie au travail est plus que jamais un enjeu. Des stratégies managériales visent à capter et à fid[...]
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Les professionnels de la santé sont soucieux d'offrir des soins de qualité et se sentent impuissants lorsque le contexte est déshumanisant. Des ateliers inspirés d'une approche centrée sur le caring (mettant en relief les ingrédients de Mayrerof[...]Article
Les tensions entre générations sont fréquentes à l'hôpital. Traitées sous l'angle de la transmission de savoirs, elles revêtent un caractère professionnalisant autant pour celui qui transmet que pour le bénéficiaire.
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"Dévoilée en novembre dernier, une enquête de l'Irdes s'intéresse au quotidien des infirmières libérales, aides-soignantes et aides à domicile intervenant dans les soins à domicile. L'occasion, rare, de mettre en lumière leur travail et d'analys[...]Article
Cet article est extrait d'un ouvrage où l'auteure relate les moments forts vécus durant sa vie professionnelle, des premiers stages à sa pratique comme infirmière de service, cadre de santé, directrice du service de soins infirmiers, puis direct[...]Article
Anne-Marie Lagadec ; Pascal Barreau ; Loïc Martin ; Edouard Couty ; Basso Eric ; Doudet Richard ; Boyer Orianne ; Callens Nicole ; Chevalier Isabelle ; Laude Laetitia ; Stimec Arnaud |Au sommaire de ce dossier :- Conflits entre professionnels, l'apport de la médiation ;- La médiation pour les professionnels des établissements hospitaliers et médico-sociaux publics ;- La médiation dans le secteur sanitaire et médico-social, to[...]Article
Le décloisonnement disciplinaire et la collaboration interprofessionnelle sont souvent évoqués comme la panacée dans les soins, la formation et la recherche. Les auteurs offrent un regard plus nuancé sur la mise en oeuvre de ces concepts dans le[...]Article
Pluriprofessionnalité et interprofessionnalité sont ici envisagées sous l'angle de la sociologie des professions, abordant non seulement la collaboration, mais aussi les rapports de compétition entre groupes professionnels.
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A la suite de l'épidémie de coronavirus disease, de nombreux retours d'expérience ont été mis en place à l'échelle des services, des hôpitaux ou des cellules de crise. Au sein d'un service de gériatrie, cela a permis de comprendre ce qui s'était[...]Article
Quels sont les rôles des cadres supérieurs paramédicaux de pôle et comment gèrent-ils les tensions du haut encadrement ? Cet article analyse leur place en lien avec la chefferie de pôle, en privilégiant l'une des dimensions du métier :la gestion[...]Article
Alors qu'ils sont gratuits et bénéfiques pour le bien-être de chacun, les signes de reconnaissance positifs s'échangent plutôt rarement au sein d'une équipe. L'être humain semble naturellement plus enclin à donner des signes de reconnaissance n[...]Article
Malgré les discours sur la qualité de vie au travail, la diminution du nombre de cadres de santé entraîne une distanciation de l'encadrement qui peut avoir un impact sur le sentiment de reconnaissance des salariés. Une étude a permis d'explorer [...]
