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Encadrement
Commentaire :
#3-2001.
Synonyme(s)Management de proximitéVoir aussi |
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Le dispositif encadrement des avantages à destination des professionnels de santé évolue régulièrement pour faire face aux risques de conflits d'intérêts et de pratiques illégales. Les dernières actualités montrent la nécessité de tendre vers un[...]![]()
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Le management de proximité ne peut s'envisager qu'en portant ses équipes. Pour l'auteur, cadre de santé en bloc opératoire, positiver les personnels est sans doute l'un des meilleurs leviers de sublimation de l'action collective. D'après la prés[...]![]()
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Cultiver un esprit positif peut être promoteur d'un nouvel élan, propice à la performance et à l'innovation au sein des organisations de soins. La posture réflexive et l'écoute du manager sont autant d'atouts essentiels pour y parvenir.L'optimis[...]![]()
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Philippe Mevel ; Rémi Perot ; LAMBARD CHRISTOPHE ; Lallement Christophe ; Malaquin-pavan Evelyne ; Bleton Virginie |La réforme des études d'aides-soignants, avec la volonté d'augmenter le temps de formation professionnel et des périodes de stages plus longues a contribué à renforcer le partenariat entre l'institut de formation d'aides-soignants et les service[...]![]()
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Le nouveau référentiel du diplôme d'Etat d'aide-soignant élargit significativement les missions des aides-soignants et fait évoluer cette formation vers un niveau baccalauréat. Ce nouveau positionnement n'est pas simple à faire vivre dans les éq[...]![]()
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Des étudiants cadres de santé du centre hospitalier universitaire de Rouen ont participé à une conférence intitulée "La philosophie au service gagnant du management hospitalier". Ils l'envisagent comme une plus-value susceptible de servir de lev[...]![]()
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Les managers sont-ils encore aujourd'hui responsables du bon fonctionnement de leur équipe ? Pour répondre à cette question, il faut se demander ce que signifie être manager aujourd'hui, et quel est le poids des approches managériales et des org[...]![]()
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On peut se demander comment les politiques de santé publique des dernières décennies ont quasiment toutes contribué à détériorer les conditions de travail des personnels et d'accueil des patients, sous couvert de beaux discours. L'auteur évoque [...]![]()
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Faire plus avec moins, le tout avec de nouveaux profils de soignants ! Le cadre se calant sur les propos des directions, habillage savant d'un discours conceptuel, face à la pression de la performance, subit une perte du sens premier de sa missi[...]![]()
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La fonction d'aide-soignante coordinatrice (Asco) a été imaginée et expérimentée dans un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (Ehpad) en Isère. L'Asco assure un soutien managérial permanent des équipes, en binôme avec l'i[...]![]()
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Professionnels de terrain, les tuteurs accompagnent de façon personnalisée les étudiants en santé sur les terrains de stage qui balisent leur parcours de formation. En collaboration avec le cadre de santé, maitre de stage, et les formateurs des [...]![]()
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La crise sanitaire liée à la Covid-19 a contraint l'hôpital à s'adapter et à se transformer très rapidement. Les cadres de santé ont joué un rôle majeur dans l'accompagnement des équipes à la mise en place d'organisations nouvelles. L'article re[...]![]()
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Dans un contexte de mutation des organisations hospitalières où le développement professionnel peut être perturbé, il convient de s'intéresser à l'approche des environnements capacitants dans le cadre de réflexions managériales. L'identification[...]![]()
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Le management à distance suppose de clarifier en amont les organisations, les procédures et les rôles de chacun. Les managers peuvent éprouver des difficultés à lâcher prise et à faire confiance alors qu'il s'agit là de préalables indispensables[...]![]()
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Jamais le secteur hospitalier n'a accueilli autant de générations dans ses personnels avec un écart entre les agents les plus jeunes et les plus âgés pouvant aller jusqu'à quarante-neuf années. Encadrer quatre générations est un véritable challe[...]